湘雅常德醫院護理隊伍是一支年輕、充滿活力和具有發展潛力的學習型團隊?，F有護理人員總數636人，主管以上職稱占比12.2%；博士1人，碩士5人，本科及以上學歷占比75.2%；護理部主任1名，副主任兼科護士長2名，干事3名；正副護士長共37名，其中27名護士長由中南大學湘雅醫院委派，10名副護士長由湘雅常德醫院在職護士競聘上崗；中華護理學會專家庫成員2名、委員1名、會員14名，湖南省護理學會會理事1名，副主任委員2名，委員24名。醫院現有護理單元35個，其中病區26個，特殊護理單元9個（麻醉手術部、消毒供應中心、ICU、血透室、急診科、兒科門急診、門診、靜脈用藥調配中心、健康管理中心）。

 自2017年11月18日醫院開業以來，醫院護理隊伍始終堅持“質量、安全、服務、管理”的辦院宗旨，秉承“規范、安全、溫暖人心的護理”的護理理念，開展責任制整體護理服務模式，為廣大人民群眾提供專業、規范、人性化的護理服務。在護理管理方面，實行三級綜合醫院管理模式：即實行分管院長領導下的護理部主任→科護士長→護士長三級管理。在護理質量與安全管理方面，確立了“護理部—護士長—科室質控員”三級質控職責，成立了護理質量管理與安全委員會（分設11個護理質量控制小組和2個?？谱o理小組）及護理專業發展委員會（分設3個專項小組）。在?？谱o理方面，護理部基于醫院現狀成立了靜脈治療?？谱o理小組和造口傷口失禁?？谱o理小組；2019年4月開設了造口傷口失禁護理門診，2021年7月開設了“靜脈通路置管與維護中心”和“糖尿病足護理中心、糖尿病教育門診”；此外，骨科針對?？铺弁刺攸c開展了醫護一體化“疼痛關愛示范病房”。在護理培訓方面，建立了以崗位需求為導向的多樣化培訓體系，包括崗前培訓、一年內規范化培訓、輪科培訓、?？谱o士培訓、護理管理干部規范化培訓、繼續教育、外出進修培訓等。在護理信息化方面，根據臨床護理及護理管理的需求，自主設計了病房床頭卡顯示屏、護士站顯示屏的病人一覽表和記事牌、“護士一鍵式排班模塊”、“危重患者護理記錄單的內容與構建”，實現了“輸血閉環管理”和“標本采集閉環管理”，提高了護理智能化決策水平，同時把時間還給患者，改善了患者就醫體驗和護理服務質量；醫院網絡信息中心和護理部共同組織成立了護理信息小組，在臨床工作中發揮了數據維護、演示測試、協同實施、流程優化及應用培訓等醫院信息化運行的引領作用。

 湘雅常德醫院的護理隊伍是一支朝氣蓬勃的隊伍，我們將傳承湘雅醫院的優良傳統，發揚南丁格爾精神，為患者提供優質的護理服務，為打造“以服務為特色”的湘雅常德醫院護理品牌貢獻力量。

點擊數：